白羊座
虽然充满了热情洋溢的工作精神，可是白羊座的人，工作起来并不是那样的，细心细致。他的效率很高，但是工作质量恐怕并不是那样尽人意的。白羊座希望在尽可能短的时间内，比身边的人更快地完成工作目标，然而，白羊座并没有经过仔细检查和核实工作质量是否达标，白羊座的人适合从事体力方面的工作或者速度至上的工作，然而对于细节和品质，他并不是特别在乎。白羊座自己完成工作的效率很高，但是在团队合作之中，他恐怕是一个个人主义很强的人，并不能跟随团队的合作。
建议，年轻的白羊座需要在团队中历练自己，也需要从事很细致入微的工作，锻炼性格脾气否则在未来的职场中，你会因为急躁和暴脾气而让自己的工作变成一团乱麻。
金牛座
只有足够细心的老板和跟你在长时间的接触后，才能发现你身上的亮点，金牛座的你工作质量很不错，但是效率的确不是特别高，你并非有拖延症，而是一步一步都比身边的人要更慢一些。你需要放慢速度，才能掌握更好的工作技术和经验可是同样一件工作，别人可以花你更快的时间完成，那么你慢慢就被取代和淘汰了，金牛座的你的确应该学习如何提高自己的速度，并且从别人那里学习到更多的经验，帮助自己成长。金牛座的你也是个很固执的人，因此模仿别人，会让你成长的更快。
建议，在当下社会职场之间竞争如此激烈，你需要提高速度，并且勇于展示工作技能，才能让老板记住你的存在，否则你被慢慢忽视掉，也就慢慢被职场的主潮流给淘汰了。
双子座
你的消息很灵通，职场上有你很多的朋友，三百六十行都有你的信息存在，只不过双子座的你容易在工作状态中半途而废。当你认为自己完不成的工作，你就会自然而然的放弃，这就是老板会辞退你的原因。双子座的你的确能够反应迅速灵敏可是这并不代表你把工作完成的更好。老板需要的是一个完完整整的成品，然而双子座的你在发现这条道路上已经很难走下去时，就已经选择了放弃或者是因为不耐烦的情绪而另你，没有座下去的可能。你在工作时很依赖朋友的帮忙，可是在拥有工作经验之后，你却没有独当一面的能力，这也是让老板不信任你的原因。
建议，双子座坚持做你认为正确的事情是你能够突破职场困难的关键，当你认为你现在的路已经很难走时，反而你坚持不懈的努力能够让你成功走得更顺利。
巨蟹座
除了你，还有谁被誉为，职场老好人？你对于别人的情绪非常灵敏当你发现身边有人需要帮助时，你会第一时间挺身而出。然而，老板或许并不需要你这样多管闲事的作风，巨蟹座的你在职场当中一定要明白的是明哲保身的道理。你的情绪化也是老板对你印象差的原因，你总会因为糟糕的坏情绪或者过于激动的好情绪而影响到你工作的质量，巨蟹座的你就像一个有艺术天赋的人，可是在平凡的工作中并不需要有特别多感受里，反而脚踏实地的工作成为你很难学会的工作本领
建议，放平心态，细心地面对你的工作，相信你能够拿出的工作业绩会更加完美，与此同时，在工作中，适当的帮助别人能够留下好印象，可是不要给别人留下烂好人的形象。
狮子座
谦虚使人进步骄傲使人落后。相信这句话是牙牙学语时的三岁孩子都明白的道理，然而，狮子座的你在职场上一直是雷厉风行的高调作风，你的确有好的领导能力和组织能力，然而在所有工作当中你的突出鹤立鸡群，反而会让老板对你有所厌倦，主要原因是，你的风头已经盖过了老板的行头，怎么能让老板得到更多人的关注呢？你对下属的发号施令是为了完成工作需要，可是这些在老板看来都是你太过于高调的作风，你需要低调一点，韬光养晦才能得到老板的认可。狮子座的你被辞退，多半并非因为你的工作能力不好，反而是因为你的工作能力太强。
建议，谦虚一点儿，多一些时间去学习。少一点时间在所谓的应酬上，少一点别人的关注，或许你的职场会走的更加顺利，狮子座天生就是气场强的人，但是你可以压低自己呀！
处女座
一丝不苟，精益求精的工作态度的确是处女座身上所特有的，因此，处女座所交出的工作任务往往是完美无可挑剔的，处女座本身也是一个典型的理想主义者，往往是把工作完成的有条不紊，但是这有可能也是老板辞退你的原因并不是所有的老板都喜欢严格苛刻的员工，在以大局为重的职场，处女座的你的确应该学会放眼全局，而不仅仅是一个局部小小的错误，为了不足挂齿的小瑕疵，你却浪费了大家的时间，自然，你就不会给老板留下好印象了？吹毛求疵这个性格特质是处女座人身上多多少少都会有的，因此你需要注意，不要因为太过求于完美而被老板辞退呢。
建议，放眼全局，不管你做出的决定是对是错误，总会有时间来证明，但是一遍遍的检查反而会浪费你大量的时间，特别是在团队当中，你需要一大局为重。
天秤座
外表越是精美的东西，有时候就被人看作越是肤浅，天秤座的你就容易给老板这样一种感受，你总是能够把工作任务完成的漂亮美观，但是这并不代表它本身的价值就已经足够，吸引人的眼球了。你总是流于外表，但是没有考虑到事物的本质，因此在职场生活中，你交给老板的业绩往往会有一些，内涵不足或者内在不够的瑕疵。特别是身为传媒行业或者设计行业等等的员工，天秤座的你仍需要丰富自己的精神领域，你拿出的作品从来都是让人感觉到空旷，但是没有内在价值和含义。
建议， 天秤座需要在某个领域有独到的见解或独立的思想，有不同常人的见解，你才能在某个行业里生存得更长久。
天蝎座
时而沉稳，时而热情，但你的忽冷忽热却让人猜不到，你的心里究竟是有怎样的想法？而在职场关系相处当中，老板总是需要更容易接触的那些员工，天蝎座的你恐怕就不在其中，你是一个硬实力很强的员工，可是你没有让老板发觉到你是一个好相处的人，你不懂得推销自己，自然也容易在职场激烈的竞争中被淹没。若是你不想被取代，你除了工作完成的很好，也需要更加圆滑，特别是学会相处之场，关系很重要。人情世故方面表现的更加完美，否则仅仅是有实力却不容易被发现被挖掘呢！
建议，天蝎座的你也可以更多地敞开心扉，与别人聊一下内心深处的想法，唯有如此，你才能得到更多人对你的信任。
射手座
虽然你总是能够在职场上想出很多不同的点子来，要勇于去尝试新鲜的做法，但是在职场关系当中，你还是应该把老板当作不同的身份来对待，射手座的你就是太随性了因此，在和老板的关系相处当中，你表现得更像一个朋友，而不是一个下属。反而会很容易被炒鱿鱼呢！虽然人际关系是职场当中很重要的组成部分，但是射手座的你也应该把握好分寸，尤其是在公司当中出现了新的条例和新的约定之后，勇于带头做好正面人物，才是老板喜欢的员工。射手座的你总是容易抱怨，做一个愤青可不是一个好的选择。
建议，在职场成长的道路上，你总会遇到很多磕磕绊绊的事情，然而这些并不是供你来发泄和抱怨的，而是你成长和激励你前行的最好动力。
摩羯座
努力和勤劳是摩羯座成功道路上的不二法门，你把大量的时间用在了你的职场和工作上，两点之间的生活让你变得单调。可是你喜欢这种全心全意为了职场而努力的感觉，摩羯座的你在职场上却很容易犯这样一个错误，那就是不通人情，而你容易被老板辞退的主要原因也是因此。你的很多想法的确是不错，可是相对来说是保守而固执的。在当下瞬息万变的职场竞争当中，你的想法比别人慢了一步，那你在想走在别人前面就已经很难了，而在老板眼中，你恐怕只适合重复前一天相同的工作。并不适合做比较核心，有创新价值的工作，因此你并不是老板非常喜欢的那类型员工呢！
建议，你可以听从别人给你的参考，摩羯座的你并不用那么努力，也许，放松一下你可以学到职场工作当中学不到的东西。
水瓶座
你就像一个思想者，比身边的其他同事更早也不想出很多新颖的想法和点子，然而，别人却并不能跟上你创新的脚步，因此你在职场上往往比别人走得更快一些，可是这也造成了你懒惰的行为，水瓶座的你有思想有能力。只是在老板眼中，你的很多想法并不能给他带来利益，你应该想办法如何把自己的想法转化为现实或者产品，真正创造出自己在职场当中的价值，这才能引起老板对你的重视，水瓶座的你被炒鱿鱼的原因多半是你的天马行空想法却不能给你的职场生涯，添上红色一笔。
建议，脚踏实地，稳扎稳打地做好手中的工作，才是首要越关键，水瓶座的你且不要想那些不切实际的东西，更需要稳妥地完成你手中的工作和任务。
双鱼座
也许，你是一个艺术家，只不过你的很多灵感是在你心情好或者心情不好的特定情况下才能够产生的，从事艺术设计师的双鱼座的确能够创造出更好的作品，只是老板没有那么多的时间和精力，耐心地等待你的产品做出来，双鱼座的你的确应该改改情绪化的这个问题了。你热爱美并且有一双善于发现觉美感的眼睛，但是你的审美观念和大众相比，又有了不同的层次，你天生艺术家的行为和性格并不是每个老板都能够欣赏和接受的。
建议，你需要更规范化自己的行为，让你看起来更加专业，才能得到老板的赏识。同时也真的需要改改自己的小脾气喽！